回声报：利物浦薪资水平上涨且奖金多，夏窗引援方面需节省资金

紫瞳

据《回声报》分析，利物浦队内多名球员签下新合同，球队薪资水平上涨，再加上球队为球员支付的奖金，是利物浦今年夏窗引援操作少的重要原因。

利物浦在夏窗转会市场上的唯一引援，是以3600万英镑从莱比锡签下法国后卫科纳特，虽然转会花费有限，但在队内关键球员的续约方面却出现一系列进展，法比尼奥、阿诺德、罗伯逊、亨德森、范迪克和阿利森等球员都签下了新的合同，外界认为萨拉赫也更接近与俱乐部签下新约。

在今年早些时候公布的2020年审计账目中，利物浦的工资账单为3.25亿英镑。这些球员的新合同将使利物浦的工资总额进一步上涨，这意味着红军很可能会将工资与收入比提高到70%。

但是，对于一家在转会支出方面被视作节俭的俱乐部来说，他们在英超的工资总额上仅次于曼城（3.51亿英镑），高于曼联（2.84亿英镑）和切尔西（2.83亿英镑）。和大多数俱乐部一样，利物浦将所有员工的工资计入俱乐部的工资支出，包括教练、行政人员和兼职比赛日工作人员，球队成本包括工资、社会保障成本和津贴成本。

除去2020年的1955名比赛日兼职员工，利物浦在2019/2020财会年度雇佣了880名员工，比上一年增加了27名。利物浦的工资支出在过去5年里增加了1.18亿英镑，这其中包括比赛工资的增长和签约更高水平的球员，以及最重要的是，为实现成功而支付相应的奖金。

利物浦有一个明确的工资结构，为引进超级球星而支付高昂薪水会破坏这一结构。在球场上取得成功后，做出贡献的球队成员会获得大量的奖金。从2018年到2019年，利物浦薪资支出增加4600万英镑，这在很大程度上是因为夺得欧冠而增加了奖金的支出。从2019年到2020年的增幅没有那么大，数额为1600万英镑。这也是为什么他们不愿在转会市场花钱的原因。

红军队内的一个措施是鼓励球员赢得一份新合同以奖励其所取得的成功，因此，他们赢得欧冠和英超冠军的时候在这方面花了很多钱，而这些钱可能会被外界忽视。利物浦与球员签下的一系列新合同，将队内关键球员与更长的合同绑在一起，帮助缓解了一些额外的资产负债表压力，这将在红军未来的进程中得以发现。

另外，据《回声报》分析，当一名球员签约新东家时，转会费会在账单上以摊销的形式显示，而成本则会在球员合同期限内以分项收费的形式显示。一个例子是，范迪克在在为期5年的合同中，显示为每年1500万英镑的成本，签下新约将延长剩余金额摊销的期限。因此，如果范迪克与利物浦的合同还剩下两年，而他的资产负债表上仍有3000万英镑的债务，他的合同延长3年到2025年，这意味着帐面上的摊销成本目前为每年750万英镑。阿利森和法比尼奥也是同样做法，意味着他们的摊销费用也会减少，这帮助红军在账目上实现节省。

由于2021年的账单可能显示球队工资再次上涨，但由于新冠疫情的影响，一个赛季没有球迷入场，利物浦遭受到了严重损失。球队将着眼2022年，并确保这些账单处于更健康的状态，但他们还需要评估投资一线队的长期战略